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东风有限公司交流运用JPMH提升用工管理水平和经验

作者:程力专用汽车股份有限公司 浏览次数:2750 发布时间:2012-03-30 10:40:24
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    3月27日,东风有限运用JPMH(每小时人均产出劳动量)提升用工管理水平经验交流会在东风德纳车桥十堰工厂召开。东风有限人力资源总部总部长房章福、东风商用车公司副总经理杨青等出席会议,东风有限所属各公司、工厂高管、人力资源专业人员160余人参加了会议。
  东风有限QCD总部QCD部从专业的角度详解了JPMH导入背景及意义、JPMH的概念、JPMH的推进思路及做法、改善/改革时的思想准备。东风德纳车桥十堰工厂、东风商用车公司车身厂介绍了本厂推进JPMH的体系搭建、工作流程、改善思路、经验成果。
  房章福说,既要让员工生活有尊严,幸福指数不断提高,又要保证企业持续发展,工资倍增的目标,就必须降低人工成本,提高用工效率。JPMH作为一个有效的管理工具,既可控制面积,又可提升高度。东风德纳车桥十堰工厂、商用车车身厂的成功案例证明,导入JPMH提升用工效率是切实可行的。东风有限各部门、各单位要下定决心,树立信心,各方协调,立即行动,相互学习,分享经验,共同提高,切实运用好JPMH,不断提高用工管理水平。
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