日前，襄阳管理部举行形势目标教育集中宣讲会，拉开了2012年形势目标教育活动的序幕。
　　襄阳管理部党委书记谢大顺在集中宣讲时说，全体干部员工，必须对形势要有清醒的认识，切实增强紧迫感，以奋发有为的激情推动各项工作开展；必须立即行动起来，采取有力措施，努力提高运营质量，确保年度目标实现；必须着眼长远发展，致力于创新、巩固、提高，增强业务竞争力，构建支撑持续发展的业务格局；必须坚定信心，牢牢抓住发展机遇，冲破暂时的困局，迎来事业发展的新天地。
　　2012年，面临内外部严峻形势，襄阳管理部将直面挑战，从加强队伍建设、加快事业发展、强化各项管理、深化体制改革、优化党群工作五个方面采取19项有力举措，确保2012年各项目标按期完成，努力开创襄阳管理部事业发展新局面。
　　据悉，襄阳管理部的形势目标教育活动从2012年3月全面展开，贯穿全年。除3月份采取集中宣讲的形式开展形势目标教育活动外，还将结合自身实际，在其它时段不定期、经常性地开展教育活动。