13日，记者从东风公司第三届全国乘用车装调工技能大赛、国资委首届央企项目管理技能大赛总结表彰会上获悉，东风公司首次组队参加全国乘用车装调工、国资委首届央企项目管理技能大赛就取得了优异成绩：在装调工大赛中，东风日产乘用车公司选手包揽2.0及以上组前三名；在中央企业项目管理创新技能大赛中，代表东风公司参赛的商用车技术中心和神龙公司两支代表队均获得三等奖。
　　公司副总经理李绍烛，公司人事（干部）部部长何伟、公司工会副主席钟兵等出席表彰会并为先进集体及个人颁奖。
　　李绍烛向获奖单位及个人表示祝贺，他指出，在经营高质量跨越300万辆新台阶后，公司将加快各项业务向提高核心竞争力方向调整，加大推进项目管理在公司自主创新事业中的应用。公司各单位要以本次获奖为契机，持续深入抓好技能竞赛工作，不断提升项目管理水平；要充分发挥职业技能竞赛培养高技能人才方面的作用，推进技能竞赛制度化、规范化，建立高技能人才培养的长效机制，打造职业技能竞赛的东风品牌。他勉励获奖员工要再接再厉，充分发挥表率作用，为技能传承、培养新人发挥积极作用，为东风生产经营和改革发展做出更大贡献。
　　针对今后技能竞赛活动的开展，李绍烛强调，各单位要通过竞赛，以点带面，全面提高员工的综合素质，达到以赛促学、以赛促练、以赛促用的目的，促进公司的素质教育和员工技能的整体提升；要通过竞赛，搭建高技能人才展示发现平台，让优秀人才脱颖而出，发现并选拔一大批优秀高技能人才；要通过竞赛，激发员工学习技术、钻研业务、提高技能的积极性，树立和强化“岗位成才”、“人人可以成才”的理念，树立一批“比、学、赶、超”的先进榜样，开辟一条促进高技能人才快速成长的“绿色通道”；要通过竞赛，大力营造“尊重劳动、尊重技能、尊重技能人才”的良好氛围。
　　据了解，在全国第三届乘用车汽车装调工职业技能竞赛中，东风日产乘用车公司夏升、杨强、杨龙分获2.0及以上组别一、二、三名，东风本田汽车有限公司赵涛获得SUV、MPV组第三名，4名选手均被组委会授予“操作技术能手”称号；在央企项目管理创新技能大赛中，由神龙汽车公司张宁、姜旭、魏璇，东风商用车技术中心薛林艺、王伟、刘波6名选手组建的2支代表队在72支队伍中顺利跻身前20名，喜获三等奖，6名选手同时被国资委授予“中央企业技术能手”称号。