5月16日，为帮助新任干部顺利实现角色转变，提高每个新任干部的管理能力与业务水平，东风本田汽车有限公司组织举办了新入职干部专题系列培训班，来自该公司基层的15位新任科长参加了此次培训班。
　　此次系列培训从领导分享、应知应会、必备管理技能、项目管理、廉洁从业等五个方面展开。培训班开课当天，东风本田执行副总经理陈斌波及相关职能部门领导担任特聘讲师分别为学员讲授了管理者角色认知与定位、绩效管理、财务领域基本知识以及安全意识的重要性等课程。该公司纪委领导则从廉洁从业、清正做人的角度出发，重点为新任干部讲授了廉洁自律的重要性。课程通过大量的反面典型案例，警示走上中层管理岗位的学员们要时刻保持清醒头脑，端正人生观、价值观，甘于淡泊，树立良好的职业道德，严格遵守企业各项规章制度，忠实履行职责。
　　此外，为帮助15位新任科长掌握科学的工作管理方法，东风本田人事部门特别邀请了外部资深专家就“必备管理技能”和“项目管理”等内容对新任干部进行为期两天的授课，对有效的领导模式、时间管理、沟通技能、问题解决和决策制定、项目的综合要素、企业项目管理战略实施方法等内容进行详细讲解。